下面哪项不属于甄选的方法
A: 访谈法
B: 面试
C: 心理测试
D: 评价中心
A: 访谈法
B: 面试
C: 心理测试
D: 评价中心
A
举一反三
内容
- 0
员工甄选的方法有： （ ） A: 笔试 B: 面试 C: 心理测试 D: 人格与兴趣测试
- 1
评价中心评价的方法包括()。 A: 笔试 B: 无领导小组讨论 C: 心理测试 D: 面试
- 2
人员甄选常采用笔试、面试、心理测试和评价中心等方法对应聘者的知识、能力、个性和动力因素进行评价，判断其是否胜任工作岗位。
- 3
对工作经验的甄选可以通过履历分析和（）等方法了解应聘者的工作经验。 A: 心理测验 B: 面试 C: 笔试 D: 评价中心
- 4
( )是企业最常用的测试手段。 A: 笔试 B: 评价中心 C: 面试 D: 心理测试