关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 最早出现的绩效薪酬制度是（ ） 最早出现的绩效薪酬制度是（ ） 答案： 查看 举一反三 最早的绩效薪酬制度的雏型——计件工资报酬制度是由管理学家（）创造的 绩效薪酬，是将个人的收入与绩效水平相挂钩的薪酬制度，是与绩效管理制度密切相关的薪酬体系。 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。 A: 统一薪酬 B: 浮动薪酬 C: 差别化薪酬 D: 高薪酬 简述绩效薪酬制度的缺陷。 ()适宜于岗位设置固定、岗位职责明确的企业。 A: 岗位薪酬制度 B: 职能薪酬制度 C: 岗位职能薪酬制度 D: 绩效薪酬制度
