甲居民企业为软件生产企业。2018 年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为5 000 万元，发生职工教育经费支出625 万元，其中职工培训费用支出200 万元。甲居民企业在计算2018 年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为（ ）万元。
A: 400
B: 425
C: 625
D: 600
A: 400
B: 425
C: 625
D: 600
举一反三
- 甲居民企业为软件生产企业。2018年度甲居民企业实际发生的合理工资薪金总额为5000万元，发生职工教育经费支出625万元，其中职工培训费用支出200万元。甲居民企业在计算2018年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费为()万元 A: 400 B: 425 C: 625 D: 600
- 智慧职教: 甲企业为居民企业，2019年度实发合理工资、薪金总额100万元，发生职工教育经费1.5万元，职工福利费15万元，工会经费1万元。甲企业下列支出中，计算企业所得税时，准予全部扣除的是（ ）。
- 甲企业2017年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资薪金总额的14%和2.5%。甲企业计算2017年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（ ）。
- 中国大学MOOC: 居民企业甲企业，2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、l4%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
- 居民企业甲企业，2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、l4%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为( )万元。 A: 75 B: 95 C: 575 D: 595