“每隔一段时间或每次出现问题均应进行绩效沟通”属于全面绩效沟通的持续性原则。
举一反三
- 根据课程内容，“每隔一段时间或每次出现问题均应进行绩效沟通”属于全面绩效沟通的（ ）原则
- 根据课程内容,“每隔一段时间或每次出现问题均应进行绩效沟通”属于全面绩效沟通的()原则 A: 真诚 B: 时效性 C: 发展性 D: 持续性
- “及时沟通,将问题消灭在产生重大影响之前”属于全面绩效沟通的持续性原则。
- 根据课程内容,“及时沟通,将问题消灭在产生重大影响之前”属于全面绩效沟通的()原则 A: 真诚 B: 时效性 C: 发展性 D: 持续性
- 在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（)。 A: 绩效计划沟通 B: 绩效总结沟通 C: 绩效反馈沟通 D: 绩效考评的沟通 E: 绩效辅导的沟通