关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（)。 A: 绩效计划沟通 B: 绩效总结沟通 C: 绩效反馈沟通 D: 绩效考评的沟通 E: 绩效辅导的沟通 在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（)。A: 绩效计划沟通B: 绩效总结沟通C: 绩效反馈沟通D: 绩效考评的沟通E: 绩效辅导的沟通 答案： 查看 举一反三 根据绩效管理循环，将绩效沟通分为三个沟通过程：绩效计划沟通、绩效实施沟通和绩效结果沟通。（) 绩效管理的起点是（） A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效反馈 绩效管理的核心是（）。 A: 绩效沟通 B: 绩效辅导 C: 绩效反馈 D: 绩效计划 （）是绩效管理的核心。 A: 绩效考评 B: 绩效辅导 C: 绩效沟通 D: 绩效监控 绩效管理作为完整的系统，包括（）。 A: 绩效计划 B: 绩效沟通 C: 绩效考评 D: 绩效诊断 E: 绩效总结
