根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。
举一反三
- 与企业外部劳动力市场相比，企业内部劳动力市场的特征有（） A: 内部动力市场只限定在企业内部 B: 劳动力市场不存在从属关系，选择双方都是平等的 C: 内部劳动力市场形成的基础是企业和雇员持续的劳动关系 D: 通过市场竞争实现就业和工资的决定 E: 劳动力资源配置受到企业规划和战略的制约
- 按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。
- 通常情况下，劳动力市场可以被划分为全国性劳动力市场和地区性劳动力市场、（）。 A: 外部劳动力市场 B: 内部劳动力市场 C: 优等劳动力市场 D: 次等劳动力市场 E: 差等劳动力市场
- 根据劳动力市场的交易内容不同，可将其分为以下哪几类？（） A: 集中交流市场 B: 劳动资本*市场 C: 劳动力交易市场 D: 劳动服务市场
- 劳动经济学是研究市场经济制度中的（）。 A: 劳动力市场现象 B: 人力资本 C: 人力资源 D: 劳动力市场运行规律