关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 短期效果的评估主要是评估考核体系实行（）的效果 A: 一个月左右 B: 一个季度 C: 一年左右 D: 以上都不对 短期效果的评估主要是评估考核体系实行（）的效果A: 一个月左右B: 一个季度C: 一年左右D: 以上都不对 答案： 查看 举一反三 运用定性评估方法评估学员的培训效果，主要采用（）方法。 A: 培训效果调查表 B: 成本一收益评价 C: 技能竞赛 D: 外聘专家评估 一个绝热的刚性容器一定是个孤立体系。 A: 对 B: 错 一个人科学的培训工作过程是（） A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高 一个绝热的刚性容器一定是个孤立体系。 广告效果评估主要是对信息传递效果进行评估。
