根据（ ）以组织系统为边界，将人力资源管理环境分为人力资源管理外部环境和人力资源管理的内部环境。
A: 系统管理学派
B: 科学管理学派
C: 战略管理学派
D: 管理过程学派
A: 系统管理学派
B: 科学管理学派
C: 战略管理学派
D: 管理过程学派
举一反三
- 我们按照系统管理学派的观点，以组织系统为边界，组织系统外部的因素构成了人力资源管理的外部环境，组织系统内部的因素我们就称之为人力资源管理的内部环境。
- 我们按照系统管理学派的观点，以组织系统为边界，组织系统外部的因素构成了人力资源管理的外部环境，组织系统内部的因素我们就称之为人力资源管理的内部环境。
- 有关战略性人力资源管理的说法，正确的是（）。 A: 策略人力资源管理 B: 人力资源战略管理 C: 战略上的人力资源管理 D: 人力资源策略管理
- 人力资源管理的三个阶段是（） A: 人事管理、组织管理、资本管理 B: 人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理 C: 招聘、培训、绩效 D: 档案管理、人事管理、人力资源
- 人力资源管理可以分为（） A: 人力资源纵向管理 B: 人力资源横向管理 C: 人力资源的科学化管理 D: 人力资源宏观管理 E: 人力资源微观管理