工资费用转账机制凭证需要使用下列（ ）文件。
A: 工资结算表
B: 工资分配表
C: 工资汇总表
D: 工资明细账
A: 工资结算表
B: 工资分配表
C: 工资汇总表
D: 工资明细账
B
举一反三
- 工资费用分配要按部门汇总职工工资，应从下列哪个文件汇总处理（ ）。 A: 工资结算表文件 B: 工资费用分配表文件 C: 部门工资汇总文件 D: 工资明细账文件
- 工资费用分配要按部门汇总职工工资，企业应从（）文件汇总处理。 A: 工资明细账文件 B: 工资结算表文件 C: 部门工资汇总文件 D: 工资费用分配表文件
- 工资系统中,应付福利费文件可生成( )。 A: 转账凭证 B: 工资费用分配汇总表 C: 工资结算汇总表 D: 票面分配一览表
- 设计工资费用分配文件是要用于下列哪些目的（ ）。 A: 计算职工工资 B: 汇总部门工资 C: 编制转账凭证 D: 打印工资费用分配表
- 设计工资费用分配文件用于（ ）。 A: 登记工资明细账 B: 登记工资总账 C: 编制转账凭证 D: 打印工资费用明细账
内容
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工资管理子系统的核心文件是()。 A: 工资费用汇总文件 B: 工资费用转账凭证文件 C: 工资计算结果文件 D: 工资项目文件
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为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制（ ）,并据以进行工资分配的核算｡ A: 工资费用分配表 B: 工资结算单 C: 工资结算汇总表 D: 考勤记录
- 2
工薪业务循环过程形成的文件按业务顺序依次为( )。 A: 员工调配单、工资单、生产统计表 B: 考勤簿、工资费分配表、工资结算表 C: 员工调配单、考勤簿、工资结算表、工资费分配表 D: 员工调配单、记账凭证、工资结算表
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企业工资结算表文件由下列（）文件生成。 A: 工资固定数据文件 B: 工资变动数据文件 C: 工资固定数据文件和工资变动数据文件 D: 工资明细账文件
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工资结算汇总表是汇总凭证。