工时统计包括各部门日常操作工时统计，月平均产品工时统计合计与工资核算，实现工时工资分配到人，以及工时系数修正提议等。
工时统计包括各部门日常操作工时统计，月平均产品工时统计合计与工资核算，实现工时工资分配到人，以及工时系数修正提议等。
以下哪部分工资不属于上发薪范围（）。 A: 学历工资 B: 职称工资 C: 工龄工资 D: 绩效工资
以下哪部分工资不属于上发薪范围（）。 A: 学历工资 B: 职称工资 C: 工龄工资 D: 绩效工资
工资按计算方式分,可分为()。 A: 计时工资 B: 货币工资 C: 实物工资 D: 计件工资
工资按计算方式分,可分为()。 A: 计时工资 B: 货币工资 C: 实物工资 D: 计件工资
从支付手段分，工资可以分为（）。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 货币工资 D: 实物工资 E: 名义工资
从支付手段分，工资可以分为（）。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 货币工资 D: 实物工资 E: 名义工资
工资由以下几部分组成（） A: 固定工资+浮动工资+附加工资 B: 工龄工资+资格津贴+五险一金+岗级工资 C: 职级工资+提成+五险一金
工资由以下几部分组成（） A: 固定工资+浮动工资+附加工资 B: 工龄工资+资格津贴+五险一金+岗级工资 C: 职级工资+提成+五险一金
在住房制度改革之前形成的住房制度的特征不包括______ A: 国家包 B: 等级制 C: 供给制 D: 货币工资分配制
在住房制度改革之前形成的住房制度的特征不包括______ A: 国家包 B: 等级制 C: 供给制 D: 货币工资分配制
工资指导线有三条线，分别是（ ）
工资指导线有三条线，分别是（ ）
结构工资一般由（）几部分组成。 A: 基础工资 B: 职务工资 C: 工龄津贴 D: 奖金
结构工资一般由（）几部分组成。 A: 基础工资 B: 职务工资 C: 工龄津贴 D: 奖金
工资是劳动力所提供的劳务的报酬，从计算方式分，可将工资分为（）。 A: 货币工资 B: 实物工资 C: 计时工资 D: 名义工资 E: 计件工资
工资是劳动力所提供的劳务的报酬，从计算方式分，可将工资分为（）。 A: 货币工资 B: 实物工资 C: 计时工资 D: 名义工资 E: 计件工资
绩效工资主要与什么有关（） A: 绩效分 B: 能力分 C: 厂龄
绩效工资主要与什么有关（） A: 绩效分 B: 能力分 C: 厂龄