随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。
A: 职能部门化
B: 产品或服务部门化
C: 地域部门化
D: 员工部门化
A: 职能部门化
B: 产品或服务部门化
C: 地域部门化
D: 员工部门化
举一反三
- 部门化原则是组织设计遵循的重要原则，根据这一原则，组织划分部门的依据通常包括（ ） A: 职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化 B: 职能部门化、产品或服务部门化、地域部门化、流程部门化 C: 职能部门化、地域部门化、顾客部门化、流程部门化 D: 职能部门化、产品或服务部门化、业务部门化、顾客部门化、流程部门化
- 组织的部门化形式主要有（） A: 职能部门化 B: 产品部门化 C: 服务部门化 D: 地域部门化 E: 顾客部门化
- 组织设计的程序中部门化包括（） A: 职能部门化 B: 产品或服务部门化 C: 地域部门化 D: 顾客部门化
- 组织部门化的基本形式有（） A: 职能部门化 B: 产品或服务部门化 C: 地域部门化 D: 顾客部门化 E: 流程部门化
- 品种单一、规模较小的企业，理想的部门化划分形式是（） A: 职能部门化 B: 产品部门化 C: 地域部门化 D: 顾客部门化