薪酬管理系统设计的原则不包括哪一项（）
A: 开放与公开的原则
B: 以人为本原则
C: 制度化与定期化的原则
D: 有效性与可靠性的原则
A: 开放与公开的原则
B: 以人为本原则
C: 制度化与定期化的原则
D: 有效性与可靠性的原则
举一反三
- 绩效管理系统设计的基本原则有（）。 A: 公开与开放原则 B: 反馈与修改原则 C: 定期化与制度化原则 D: 可靠性与正确性原则 E: 可行性与实用性原则
- 绩效管理系统设计的基本原则有（）。 A: A公开与开放原则 B: B反馈与修改原则 C: C定期化与制度化原则 D: D可靠性与正确性原则 E: E可行性与实用性原则
- 绩效管理的原则（） A: 公开与开放原则 B: 反馈与修改原则 C: 定期化与制度化原则 D: 可靠性和准确性原则 E: 可行性和实用性原则
- 薪酬设计的原则不包括（）。 A: 公平原则 B: 公开原则 C: 激励性原则 D: 经济型原则
- 仓储管理系统的设计与原则不包括：（） A: 系统化原则 B: 适用性原则 C: 可卖性原则 D: 安全与保密原则