非全日制工作与临时工是相同的概念吗？如果你是一个企业经营者，会雇用临时工吗？为什么？
举一反三
- 如果你是一个企业经营者，会雇用临时工吗?为什么?
- 非全日制工作与临时工是相同的概念吗?
- 什么是非全日制用工？非全日制用工可以订立口头协议吗？
- 如果某企业的规模很小,工作时长不多,那这个企业可以采取的用工形式是()。 A: 全日制用工 B: 非全日制用工 C: 劳务派遣 D: 临时用工
- 对于临时工，下列正确的是：() A: 临时工的安全管理、事故统计、考核以及安全防护用品的发放与固定职工同等对待; B: 临时工的安全管理与固定职工相同，但不考核、不统计; C: 临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同; D: 临时工的事故统计、考核与固定职工相同，但从事生产工作所需的安全防护用品的发放不与固定职工相同