组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。
错
举一反三
内容
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绩效是员工对组织目标的贡献及贡献程度。（)
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计划职能的主要任务就是确定（ ） A．组织的领导方式 B．组织的目标以及实现目标的途径 C．组织结构 D．组织目标的实现程度
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目标管理的内涵包括： A: 强调对组织成员创造性的尊重和发挥。 B: 强调依据目标的实现程度来对组织成员进行奖惩。 C: 注重授权。 D: 强调组织目标、组织部门目标和个人目标的结合。
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个人目标实现程度取决于通过群体努力而得到的组织目标的实现程度
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组织目标实现程度及其评估的测定标准包括（）