智慧职教: ( )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。
举一反三
- 监督评价与纠正是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，一旦发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。（）
- 智慧职教: 企业对内部控制建立与实施情况进行检查，评价内部控制的有效性，描述的是内部控制框架中的哪一项要素：
- 基金管理人内部控制要素的内部环境为（） A: 对内部控制建设与实施情况进行周期性监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷或因业务变化导致内控需求有变化的，应当及时加以改进、更新。 B: 包括经营理念和内控文化、治理结构、组织结构、人力资源政策和员工道德素质等，内部环境是实施内部控制的基础。 C: 根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受范围之内。 D: 及时识别、系统分析经营活动中与内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略
- 企业对建立与实施内部控制的情况进行常规、持续的监督检查，指的是内部监督的()。 A: 单位监督 B: 内部控制机构监督 C: 内部审计监督 D: 日常监督
- 下列属于小企业建立与实施内部控制，应当遵循的总体要求的是() A: 树立依法经营，诚实守信的意识，制定并实施长远发展目标和战略规划，为内部控制的持续有效运行提供良好环境 B: 及时识别评估与实现控制目标相关的内外部风险，并合理确定风险应对策略 C: 对内部控制的建立与实施情况进行监督检查，识别内部控制存在的问题，并及时督促改进 D: 形成建立实施监督及改进内部控制的管理闭环，并使其持续有效运行