追求利润最大化的、不完全竞争的企业将会增加雇用的劳动数量，直到工资等于（）
A: 劳动的边际成本
B: 劳动的边际收益产品
C: 劳动的边际产品价值
D: 边际收益
A: 劳动的边际成本
B: 劳动的边际收益产品
C: 劳动的边际产品价值
D: 边际收益
举一反三
- 在完全竞争要素市场中,追求利润最大化的厂商雇佣工人直到( ) A: 工资率等于边际收益 B: 工资率等于劳动的边际成本 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产量等于工资率
- 在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到( ) A: 工资率等于劳动的边际成本 B: 工资率等于边际收益 C: 劳动的边际产品价值等于工资 D: 劳动的边际产品等于工资率
- 在竞争性市场中追求最大化利润的厂商将雇佣工人直到（ ） A: 工资等于劳动的边际成本 B: 工资等于边际收益 C: 劳动的边际产量等于工资 D: 劳动的边际产品价值等于工资
- 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（） A: 劳动的边际产品收益大于工资率 B: 劳动的边际产品收益小于工资率 C: 劳动的边际产品收益等于工资率 D: 劳动的边际产品收益等于产品生产成本
- 企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（ ）。 A: 劳动的边际产品收益>工资率 B: 劳动的边际产品收益=产品生产成本 C: 劳动的边际产品收益<工资率 D: 劳动的边际产品收益=工资率