在选择团队成员时，要遵循人员精干的原则，即选择适合、肯干、敬业的成员参加，还要保证有效的管理幅度。这体现了团队建设的（）原则
A: 目标任务导向
B: 优势互补
C: 规模适中
D: 开放的沟通
A: 目标任务导向
B: 优势互补
C: 规模适中
D: 开放的沟通
举一反三
- 组建团队往往是为了实现一个共同的目标，或者是完成一个项目，或者是一项具体的任务，这体现了团队建设的（）原则 A: 目标任务导向 B: 优势互补 C: 规模适中 D: 开放的沟通
- 组建团队，不仅是为了实现团队的工作目标，同时也要让成员在参与团队工作的过程中得到成长和提升，使成员获得发展。这体现了团队建设的（）原则 A: 目标任务导向 B: 优势互补 C: 有效的分工与协作 D: 团队和成员双重发展
- 创业者在组建创业团队时，应该遵循以下原则：（） A: 团队成员知识技能互补 B: 团队成员拥有共同的目标 C: 团队动态开放 D: 团队结构相对稳定
- 建设高效团队，选择搭档的时候，应遵守以下原则：（ ） A: 选择经历和自身相仿的团队成员 B: 选择资源丰富的团队成员 C: 尽量选择相互熟悉的团队成员 D: 选择能力互补的团队成员
- 社会实践团队组建过程中，选择团队成员时可以考虑激情原则、互补原则、团队原则等。（）