社会工作服务机构员工的工资待遇问题并不重要。
举一反三
- 社会工作服务机构员工的工资待遇问题并不重要。 A: 正确 B: 错误
- 社会工作者所遇到的工作量过重、工资待遇等问题属于（）。 A: 来自服务对象的压力 B: 来自工作的压力 C: 来自服务机构的行政压力 D: 来自社会对社会工作认识的压力
- 我国社会服务机构都可以称为社会工作机构,其中的社会服务人员就是社会工作者( )。
- 问题之调查属于哪一类工作（）。 A: 重要但不紧急的工作 B: 重要又紧急的工作 C: 不重要紧急的工作 D: 不重要不紧急的工作
- 社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是（）。 A: 保障机构的合法地位 B: 提升社会服务的质量 C: 加强机构员工之间的相互支持 D: 加强行政人员与社会工作者的沟通