学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A: A转化为生产力
B: B转化为个人能力
C: C转化为组织财富
D: D转化为个人财富
A: A转化为生产力
B: B转化为个人能力
C: C转化为组织财富
D: D转化为个人财富
举一反三
- （ ）是人们创新能力的集中体现，能直接转化为创新成果，也是产生团队的“创造性张力”的过程。 A: 创造学习力 B: 交流学习力 C: 组织学习力 D: 转化学习力
- （ ）强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。 A: 新企业 B: 职业能力 C: 职业品质 D: 学习型组织
- 下列哪个不是学习型组织理论的学习（） A: 转化为创造力的学习 B: 无效的学习 C: 转化为破坏力的学习 D: 以结果为导向的学习
- 组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
- 学习型组织最基本的学习形式是（） A: 个人修炼学习 B: 团队学习 C: 系统学习 D: 自我超越