下列哪个不是学习型组织理论的学习（）
A: 转化为创造力的学习
B: 无效的学习
C: 转化为破坏力的学习
D: 以结果为导向的学习
A: 转化为创造力的学习
B: 无效的学习
C: 转化为破坏力的学习
D: 以结果为导向的学习
举一反三
- （ ）是人们创新能力的集中体现，能直接转化为创新成果，也是产生团队的“创造性张力”的过程。 A: 创造学习力 B: 交流学习力 C: 组织学习力 D: 转化学习力
- 学习力，是指（）。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。 A: 学习动力 B: 学习毅力 C: 学习能力 D: 学习精力
- 学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。 A: A转化为生产力 B: B转化为个人能力 C: C转化为组织财富 D: D转化为个人财富
- 专技天下: 学习力，是指（ ）。已经具备学习力的专业技术人员，有如何将学习力转化为竞争力的问题。没有学习力就没有竞争力，提高学习力就是增强竞争力、创造力。
- 课程所讲述五维能力是指（ ）。 A: 创造力，执行力，逆向思维力，组织力，表达力 B: 创造力，执行力，学习力，组织力，表达力 C: 创造力，执行力，学习力，组织力，写作能力 D: 创造力，理解力，学习力，组织力，表达力