七至十级伤残职工，同样享有定期伤残津贴。
错
举一反三
- 因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付。 A: 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: 五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 D: 七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
- 因工伤发生的（）费用，按照国家规定由用人单位支付 A: 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: 五级、六级伤残职工的一次性伤残补助金 D: 七级至十级伤残伤残职工的一次性伤残补助金
- 6、因工伤发生的（ ）费用，按规定由用人单位支付。 A: A. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 B: B. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: C. 五级、六级伤残职工领取的一次性伤残补助金 D: D. 七到十级伤残职工领取的一次性伤残补助金
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： ()。 A: 供养亲属抚恤金 B: 按月取得伤残津贴 C: 一次性伤残补助金 D: 一次性工伤医疗补助金 E: 伤残就业补助金
- 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（） A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
内容
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依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（） A: A职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: B职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: C职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: D职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
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依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法错误的是（） A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金如何计发？
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职工因工致残被鉴定为一级至（） 级伤残的， 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金？ A: 一至四级 B: 五至六级 C: 七至十级 D: 五至十级