依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（）
A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴
C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴
D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴
B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴
C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴
D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
举一反三
- 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法正确的是（） A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
- 依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十五条、第三十六条、第三十七条，对伤残津贴说法错误的是（） A: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴 B: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，由用人单位按月发给伤残津贴 C: 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，用人单位可安排其工作的，不必支付伤残津贴 D: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，不必支付伤残津贴
- 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受（）的待遇 A: 用人单位按月发给伤残津贴 B: 工伤保险基金按月支付伤残津贴 C: 用人单位支付一次性伤残补助金 D: 工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
- 职工因工致残被鉴定为一级至（） 级伤残的， 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
- 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？