中国大学MOOC: 遇到冲突时，在什么样的情况下采取回避模式是适宜的？
举一反三
- 中国大学MOOC: _______情况适宜采取密集分销策略。
- 在处理团队冲突时，遇到不紧急也不重要的工作可以采取回避的方式解决。
- 在处理团队冲突时，遇到不紧急也不重要的工作采取回避的方式解决比较好。()
- 遇到冲突时，在什么样的情况下采取回避模式是适宜的？ A: 当面对的问题暂时没有那么的重要时 B: 当自己需要留有一定的时间来思考时 C: 当冲突双方之间的张力太大，需要适当的减轻时 D: 当自身处于权力较小的位置时 E: 当时间不多，需要快速的行动时 F: 当面临着重大的问题需要解决时 G: 当双方有很强的解决冲突的意愿时
- 中国大学MOOC: 在解决冲突的过程中，当冲突的双方都势均力敌，争执不下，同时事件重大且双方不可能妥协时，管理者可以采取回避的策略。