关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是（）。 A: 工作成熟度 B: 心理承受度 C: 精神成熟度 D: 精神承受度 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容，一是心理成熟度，二是（）。A: 工作成熟度B: 心理承受度C: 精神成熟度D: 精神承受度 答案： 查看 举一反三 领导情境理论主要包括两个方面内容：一是（），二是心理成熟度。 A: 工作成熟度 B: 任务承受度 C: 业务成熟度 D: 环境承受度 情境领导理论中提到的成熟度包括（） A: 生理成熟度 B: 心理成熟度 C: 年龄成熟度 D: 工作成熟度 E: 技能成熟度 领导生命周期理论中，成熟度包括心理成熟度和（）两个方面。 情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度，成熟度有（）等两个方面。 A: 身体成熟度 B: 心理成熟度 C: 工作成熟度 D: 社会成熟度 E: 思想成熟度 领导生命周期理论中，成熟度主要包括（） A: 工作成熟度 B: 心理成熟度 C: 年龄成熟度 D: 身体成熟度
