关于焦点团体访谈法的描述，不恰当的是
A: 一般由15-20人参与组成
B: 参与者在某种程度上有相似的特征
C: 可以获得质性资料
D: 通过焦点团体访谈形成一个集中的讨论
E: 每个团体都由一位熟练的访谈协调员和若干个参与者来操作
A: 一般由15-20人参与组成
B: 参与者在某种程度上有相似的特征
C: 可以获得质性资料
D: 通过焦点团体访谈形成一个集中的讨论
E: 每个团体都由一位熟练的访谈协调员和若干个参与者来操作
举一反三
- 下列关于团体焦点访谈和一对一深度访谈的区别，正确的是（） A: 二者人数上不同，深度访谈一般1个人，焦点团体访谈8—12人 B: 深度访谈花费高，焦点团体访谈更有利于节约成本 C: 焦点团体访谈适合深入探讨用户感受 D: 焦点团体访谈更有利于广泛的收集意见和态度
- 进行焦点团体访谈时，一般每场挑选（）位被访者
- 关于焦点访谈，以下描述正确的是 A: 焦点小组访谈的参与者之间最好相互认识 B: 焦点小组访谈可以发现常规调查中不能获得的意见和感受 C: 焦点小组访谈需要事先确定好主题和访谈提纲 D: 焦点小组访谈需要进行时间控制 E: 焦点小组访谈人越多越好，这样讨论最充分
- 焦点团体访谈过程中，协调员要学会“踢皮球”的策略。下列说法正确的是？ A: 协调员可以将参与者提出的问题抛还给提出的参与者，或者让其他参与者参与思考和回答。因为协调员不是主角，而是负责协调大家有效积极参与讨论 B: 协调员要将所有的问题都如实得回答给参与者 C: 协调员要不断地抛出问题给参与者，这样才能不让现场气氛沉静和尴尬 D: 协调员要不断和提问的参与者互动，相互“踢皮球”
- 依据控制程度，访谈法可以分为（ ）。 A: 半结构式访谈 B: 结构式访谈 C: 开放式访谈 D: 团体访谈