有效领导可以使得组织迅速适应外部的变化并且高效运作，最终实现组织的目标。环境的变化、组织的章程、组织的文化都可能成为有效领导的障碍。()
举一反三
- 外部领导环境，是指组织外部对领导活动发生影响和作用的各种有效因素的总和。()
- 下列关于管理定义的理解中错误的是（） A: 组织的管理活动不受组织内外环境的影响。 B: 管理是为实现组织目标服务的。 C: 管理工作要通过有效利用组织的各种资源来实现组织目标。 D: 管理最终要落实到计划、组织、领导和控制。
- 管理是指管理者在特定环境下对组织的各类资源进行有效的(),以便实现组织目标的过程。 A: 决策、组织、领导、控制 B: 计划、决策、领导、激励 C: 计划、组织、领导、控制 D: 计划、组织、决策、控制
- 组织文化既可能成为实施组织决策的阻力另一方面,积极的革新组织文化也可能成为实施组织决策的动力。_
- 要使得组织的整体领导水平得到提高，则组织成员需要（） A: 了解组织的职能定位 B: 清楚彼此的职能关系 C: 适应领导环境的变化 D: 勇于超越自己的职能定位