以下哪一点是团队给组织带来的好处？（）
A: 促进跨职能的沟通理解
B: 个人交往能力的提高
C: 工作生活质量的提高
D: 问题解决技能的提高
A: 促进跨职能的沟通理解
B: 个人交往能力的提高
C: 工作生活质量的提高
D: 问题解决技能的提高
A
举一反三
- 以下哪一点是团队给组织带来的好处？（） A: A促进跨职能的沟通理解 B: B个人交往能力的提高 C: C工作生活质量的提高 D: D问题解决技能的提高
- 团队合作给个人带来的好处有（）。 A: 促进跨职能部门的沟通理解 B: 加深对业务过程的理解 C: 提高个人交往能力 D: 对变化做出更灵活的反应 E: 增加了满足感和认同感
- 团队合作给个人带来的好处有（）。 A: A促进跨职能部门的沟通理解 B: B加深对业务过程的理解 C: C提高个人交往能力 D: D对变化做出更灵活的反应 E: E增加了满足感和认同感
- 团队给组织带来的好处是______ A: 促进沟通 B: 提高个人能力 C: 增强认同感 D: 增加人员流动
- 下列选项中，属于团队给个人带来的好处是() A: 促进跨职能的沟通理解 B: 对变化更灵活的反应 C: 对业务过程理解的加深 D: 运营成本减少
内容
- 0
团队工作的好处有（ ）。 A: 不良沟通 B: 培养提高员工的能力 C: 提升组织的运行效率 D: 从众心理导致个人服从于团队
- 1
下列哪个不是团队活动能给组织带来的好处 A: 更大的创新 B: 运营成本的减少 C: 促进跨职能的沟通理解 D: 人力成本的降低
- 2
信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。 A: 员工工作技能的提高 B: 更高的使命感 C: 积极地运用冲突的力量 D: 真正的意见和建设
- 3
5S能够给公司带来什么好处() A: 增加工作负担 B: 提高工作效率 C: 提高工作形象 D: 降低工作质量
- 4
沟通无论对于组织还是个人的意义在于（ ）。 A: 提高生活品质 B: 拓展人际关系网络 C: 提高工作品质 D: 增强团队凝聚力