团队给组织带来的好处是______
A: 促进沟通
B: 提高个人能力
C: 增强认同感
D: 增加人员流动
A: 促进沟通
B: 提高个人能力
C: 增强认同感
D: 增加人员流动
A
举一反三
- 以下哪一点是团队给组织带来的好处？（） A: 促进跨职能的沟通理解 B: 个人交往能力的提高 C: 工作生活质量的提高 D: 问题解决技能的提高
- 以下哪一点是团队给组织带来的好处？（） A: A促进跨职能的沟通理解 B: B个人交往能力的提高 C: C工作生活质量的提高 D: D问题解决技能的提高
- 团队合作给个人带来的好处有（）。 A: 促进跨职能部门的沟通理解 B: 加深对业务过程的理解 C: 提高个人交往能力 D: 对变化做出更灵活的反应 E: 增加了满足感和认同感
- 团队合作给个人带来的好处有（）。 A: A促进跨职能部门的沟通理解 B: B加深对业务过程的理解 C: C提高个人交往能力 D: D对变化做出更灵活的反应 E: E增加了满足感和认同感
- 团队工作的好处有（ ）。 A: 不良沟通 B: 培养提高员工的能力 C: 提升组织的运行效率 D: 从众心理导致个人服从于团队
内容
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在组织绩效改善方面，有利于识别和开发完成项目工作的更好的途径有（）。 A: 个人能力的增强 B: 团队表现的提高 C: 团队能力的增强 D: 个人技能的提高 E: 人力资源的培训
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在组织绩效改善方面，有利于识别和开发完成项目工作的更好的途径的是（）。 A: 个人能力的增强 B: 组织表现的提高 C: 团队能力的增强 D: 个人技能的提高 E: 人力资源的培训
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下列选项中，属于团队给个人带来的好处是() A: 促进跨职能的沟通理解 B: 对变化更灵活的反应 C: 对业务过程理解的加深 D: 运营成本减少
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( )是团队能力开发的必要基础。 A: 人员任用 B: 组织规划 C: 人员培训 D: 个人能力的开发
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沟通给餐厅带来什么好处（） A: 赢得尊重 B: 上传下达 C: 目标达成 D: 疏导情绪 E: 团队合作