智慧职教: 用人单位应当建立职工名册备查。职工名册不包括( )
福利待遇
举一反三
- 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查
- 专技天下: 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
- 用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 A: 用工之日 B: 签订劳动合同 C: 面试通过 D: 笔试通过
- 根据《劳动合同法实施条例》,职工名册应当包括以下内容:() A: 劳动者公民身份号码 B: 劳动者联系方式 C: 用工起始时间 D: 用人单位组织机构代码
- 下列属于用人单位的义务的是( )。 A: 提供平等就业机会 B: 建立职工名册备查 C: 扣押录用人员身份证 D: 对少数民族劳动者予以适当照顾 E: 提供公平的就业条件
内容
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农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的()等材料。 A: 劳动合同 B: 职工名册 C: 工资支付台账 D: 清单
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用人单位招用人员时的义务不包括()。A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C.应当建立职工名册备查D.不必向劳动者反馈是否录用的情况请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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从5000名职工中抽出200名组成一个样本,则5000名职工的名册,就是
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根据《社会保险费申报缴纳管理规定》规定,用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括()以及社会保险经办机构规定的其他事项。 A: 用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式 B: 用人单位开户银行、户名及账号 C: 用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额 D: 职工名册及职工缴费情况
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属于用人单位掌握和管理的证据有()。 A: 用人单位规章制度文本 B: 用人单位规章制度相关程序的资料 C: 用人单位对劳动者实施奖惩的资料 D: 职工名册