下列属于用人单位的义务的是（ ）。
A: 提供平等就业机会
B: 建立职工名册备查
C: 扣押录用人员身份证
D: 对少数民族劳动者予以适当照顾
E: 提供公平的就业条件
A: 提供平等就业机会
B: 建立职工名册备查
C: 扣押录用人员身份证
D: 对少数民族劳动者予以适当照顾
E: 提供公平的就业条件
举一反三
- 用人单位招用人员时的义务不包括()。A．应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件B．应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾C．应当建立职工名册备查D．不必向劳动者反馈是否录用的情况请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
- 《就业服务与就业管理规定》规定，用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
- 用人单位招用人员时的义务包括()。A．应当向劳动者反馈是否录用情况B．不应当对少数民族劳动者给予适当照顾C．可以泄露劳动者的个人资料D．用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件、E．应当建立职工名册清查此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
- 用人单位招用人员，人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务，应当向劳动者提供平等的就业机会和（）的就业条件。 A: 公开 B: 公平 C: 公正 D: 公共
- 以下描述中，体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件的是（） A: 用人单位招用人员，不得歧视残疾人员 B: 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾 C: 用人单位招用女职工时，可以对已婚已育的女性适当放宽其他录用条件 D: 除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女