七 人分粥对创业团队的管理要制定一套有效的
制度
举一反三
内容
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选择创业团队时，需要注意（） A: 制定利润分配计划 B: 制定有效的激励机制 C: 选择合理的团队成员 D: 确定清晰的创业目标
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选择创业团队时，不需要注意（） A: 制定利润分配计划 B: 选择合理的团队成员 C: 制定有效的激励机制 D: 确定清晰的创业目标
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对创业团队而言，冲突可以带来正面影响，也可以引发负面作用，因此需要对创业团队进行科学有效的管理。（ ）
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考虑创业团队激励和制定相应报酬时,要基于团队成员贡献大小进行创业团队激励
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下列哪一项，不属于创业团队的有效管理策略？