田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。
B
举一反三
- 【单选题】方某工作已满 15 年, 2009 年上半年在甲公司已休带薪年休假 ( 以下简称年休假 )5 天 ; 下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是 () A. 不可以补休年休假 B. 可补休 5 天年休假 C. 可补休 10 天年休假 D. 可补休 15 天年休假
- 方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)10天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的( )
- 赵某工作已满10 年,2019 年上半年结婚,享受婚假15 天;下半年父亲去世, 按公司规定享受丧假3 天,同期因悲伤过度而生病请病假80 天,则赵某2019 年可以享受的带薪年休假为( )天。 A: 0 B: 5 C: 10 D: 15
- 赵某工作已满15年,2015年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,则赵某可以享受的年休假为( )天
- 赵某是某中学体育教师,参加工作已经12年,2021年上半年享受寒假20天;下半年享受暑假35天,则赵某2021年可以享受的带薪年休假为()。 A: 赵某不能享受带薪年休假 B: 5天 C: 10天 D: 15天
内容
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赵某是某中学体育教师,参加工作已经12年,2020年上半年享受寒假20天;下半年享受暑假35天,则赵某2020年可以享受的带薪年休假为()天 A: 0 B: 5 C: 10 D: 15
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公司职工罗某已享受带薪年休假3天,同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作,工作已满12年,且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为()
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关于带薪年休假说法正确的是:() A: 连续在院工作一年以上 B: 某在院工作8年的护士,可带薪年休14天(含周六日) C: 休假期间患病按病假计算 D: 护士休生育假,不影响带薪年休假
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根据《职工带薪年休假条例》的规定,张某累计工作年限为18年,可以享受带薪年休假的天数为()天。 A: 10 B: 15 C: 17 D: 18
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的,享受带薪年休假。