• 2021-04-14
    在JSTOR数据库的学科分类中,劳动就业关系(Labor & Employment Relations)归属于社会科学(Social Sciences)大类下。这一说法是否正确?
  • 错误

    内容

    • 0

      下列关于劳动就业特征的说法,正确的有() A: 就业的主体必须符合法定的就业年龄 B: 就业的主体必须具有完全劳动能力 C: 劳动就业必须是出自就业主体的自愿 D: 就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E: 就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入

    • 1

      下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。 A: 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力 B: 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况 C: 劳动就业必须是出自公民的自愿 D: 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分

    • 2

      下列论述中,符合劳动就业的法律特征的有()。 A: 劳动就业的主体必须符合法定的就业年龄 B: 劳动就业的主体仅需要具备劳动权利能力 C: 劳动就业必须是出自公民的自愿 D: 劳动就业必须是能够为社会创造财富或有益于社会的劳动 E: 劳动就业必须使劳动者能够获得劳动报酬或经营收入

    • 3

      在SCI中公共卫生所在的数据库是:() A: Web of Science Expanded B: Social Sciences Citation Index C: Arts & Humanities Citation Index D: 其他

    • 4

      以下关于劳动关系的说法中,只有()是正确的。 A: 政府部门不可能成为劳动关系的当事人 B: 劳动关系的一方劳动者必须成为另一方所在单位的成员 C: 劳动行政部门与劳动者在劳动就业方面的关系也属于劳动关系的基本内容 D: 工会与用人单位之间发生的关系也属于劳动关系的基本内容