看到不公平的事怒不可遏,这种情绪状态是
举一反三
- 看到花谢觉得遗憾,看到残叶觉得伤感,这种情绪状态是应激()
- 客观上的公平往往存在着公平中的不公平,即形式上的公平而实际上的不公平。
- 按照激励理论的相关知识,不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和()。 A: 报酬的不公平 B: 结果的不公平 C: 利益的不公平 D: 职位的不公平
- “在企业中员工感觉不公平是很普遍现象,作为管理者有责任做到完全公平,彻底消除员工的不公平感觉。”这种说法对吗?
- 小丽认为唯一公平的结果是她每周能吃上三次全聚德烤鸭。苏珊正在使用公平概念是() A: 如果结果不公平,就是不公平的。 B: 如果规则不公平,就是不公平的。 C: 公平存在权衡取舍。 D: 诺瓦克公平观。