关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-28 按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。 A: 报酬的不公平 B: 结果的不公平 C: 利益的不公平 D: 职位的不公平 按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。A: 报酬的不公平B: 结果的不公平C: 利益的不公平D: 职位的不公平 答案： 查看 举一反三 客观上的公平往往存在着公平中的不公平，即形式上的公平而实际上的不公平。 小丽认为唯一公平的结果是她每周能吃上三次全聚德烤鸭。苏珊正在使用公平概念是（） A: 如果结果不公平，就是不公平的。 B: 如果规则不公平，就是不公平的。 C: 公平存在权衡取舍。 D: 诺瓦克公平观。 依据公平理论，公平不公平，要（ ） 横向比较的结果会使人们产生公平感或不公平感 简述不公平条件下人们重新确立公平感的方式。
