9.假定某一特定的劳动服务的市场是完全竞争的,劳动的供给函数为Ls=800W 这里的Ls为劳动供给的小时数。劳动的需求函数为Ld=24000-1600W。试计算:当劳动的供求达到均衡时,均衡的工资和劳动小时各是多少?
举一反三
- 假定对劳动的市场需求曲线为DL=-10W+150，劳动的供给曲线为SL=20W，其中：SL为劳动市场供给人数，DL为劳动市场需求人数，W为每日工资。试求：在这一市场中，劳动与工资的均衡水平是多少?
- 在较高的工资率W上，无论劳动供给等于劳动需求还是超过劳动需求，W总是均衡工资，即在竞争性均衡中，传统的供求定律失效了。
- 10.假设劳动力市场的供给函数为Ls=-6+2W,Ld=9-0.5W。试计算:当劳动供求均衡时的均衡工资W和均衡劳动量。若政府规定最低工资为9元,有多少人愿意工作?假定代替最低工资规定的是,政府同意厂商们雇佣1个工人就向厂商补贴3元,计算均衡条件下新的均衡工资和均衡劳动量及政府的补贴额
- 一般工资水平(市场均衡工资率)在完全竞争条件下()。 A: 由劳动需求曲线决定 B: 由劳动供给曲线决定 C: 由劳动需求曲线和劳动供给曲线共同决定 D: 所有答案都不对
- 熊大的初始小时工资率为20元，当工资率提高到30元，他会选择（ ） A: 增加劳动供给 B: 减少劳动供给 C: 不改变劳动供给 D: 可能增加可能减少劳动供给