以下招聘行为，未侵害毕业生就业权益的是
举一反三
- 当就业过程中出现一些侵害毕业生权益的行为，毕业生可以通过哪些与就业协议有关的维权途径对自身权益实施保护？
- 毕业生就业享有诸多就业权益，但在就业过程中往往会出现一些损害毕业生权益的行为。这就要求毕业生在求职过程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被骗。下列做法中，你认为错误的做法是：
- 如何认定“毕业一年以上未就业的高校毕业生”？
- 各地人社部门要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生实现就业或投入就业准备活动中去的时间期限是（）。 A: 毕业半年内 B: 毕业1年内 C: 毕业2年内 D: 毕业3年内
- ()是指毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生。 A: 择业期满 B: 暂不就业 C: 暂缓就业 D: 不就业