根据人员测试内容，最后确定整个人员录用的基本原则，包括（
举一反三
- 根据人员测试内容,“因事择人,任人唯贤”是个人员录用的基本原则之一。
- 人员招聘的基本程序包括（）。 A: 招聘决策 B: 发布招聘信息 C: 组织招聘测试 D: 确定录用结果
- “涉及人员选择之后的一系列有关录用事宜，也是人员招聘的最后一个环节”是( )的内容。 A: 对应聘者进行审核 B: 确定选拔方法 C: 公布筛选结果 D: 人员的录用
- （）是指根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评估的过程。 A: 招聘评估 B: 面试测试 C: 笔试测试 D: 录用人员评估
- 人员招聘一般的筛选录用过程是：根据招聘要求，审核应聘者的有关材料，根据从应聘材料中获得的初步信息安排各种测试，包括笔试、面试、心理测试等，最后经高级主管面试合格，办理录用手续。（）