人员招聘的基本程序包括（）。
A: 招聘决策
B: 发布招聘信息
C: 组织招聘测试
D: 确定录用结果
A: 招聘决策
B: 发布招聘信息
C: 组织招聘测试
D: 确定录用结果
A,B,C,D
举一反三
- 下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：（） A: 发布信息；招聘决策；招聘测试；人事决策 B: 发布信息；招聘决策；人事决策；招聘测试 C: 招聘决策；发布信息；人事决策；招聘测试 D: 招聘决策；发布信息；招聘测试；人事决策
- 招聘与选拔的基本程序是（） A: 确定需求 B: 发布信息 C: 招聘测试 D: 面试 E: 录用决策
- 人员招聘的程序以下哪些是错误的：（）。 A: 制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 B: 组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用 C: 制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用 D: 制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息
- 人员招聘工作流程顺序是()。 A: 发布信息 B: 招聘测试 C: 确定招聘需求 D: 人事决策
- 公司招聘工作的程序为（） A: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗 B: 制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用 C: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用 D: 制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗
内容
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【单选题】护士招聘工作的一般步骤为 A. 招聘决策-人员招聘-人员甄选-录用决策-招聘工作评估 B. 招聘决策-人员甄选-人员招聘-录用决策-招聘工作评估 C. 人员招聘-人员甄选-招聘决策-录用决策-招聘工作评估 D. 人员甄选-人员招聘-招聘决策-录用招聘-招聘工作评估 E. 招聘工作评估-人员招聘-招聘决策-人员甄选-录用招聘
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人员招聘的基本程序是①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
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人员招聘的基本程序是（）①人员招聘②招聘准备③评估阶段④录用决策⑤人员选择 A: ①②③④⑤ B: ①③②⑤④ C: ②①⑤④③ D: ②①③⑤④
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酒店人员招聘的基本程序是。()①人员招聘②招聘准备③评估价段④录用决策⑤人员选择 A: ②①③⑤④ B: ①③②⑤④ C: ①②③④⑤ D: ②①⑤④③
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员工招聘的过程包括 A: 制定招聘计划 B: 发布招聘信息 C: 人事决策 D: 招聘测试