工作压力并非一定会对人们的日常生活产生负面的影响，适当的压力可以（）。
A， B， C
举一反三
内容
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按照压力的来源，可以将压力分为（）三种。 A: 叠加性压力 B: 工作压力 C: 家庭压力 D: 生活压力
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人们在日常生活中，引发生活压力的原因，不包括（）。
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合理的人员退出机制会对员工产生适当的压力，压力又会产生适当的动力，从而促使员工潜能的发挥。（ ）
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压力并非只会对个体产生消极影响，有正性压力的存在，且能促进最高绩效的出现。
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适当的工作压力是必要的，过度的压力会影响教师的身心健康。