泰罗制
⑴它冲破了百多年沿袭下来的传统的落后的经验管理方法，将科学引进管理领域，是管理理论上的创新；⑵由于采用了科学的管理方法和科学的操作程序，使生产效率提高了二三倍，推动了生产的发展；⑶使管理理论的创立和发展有了实践基础；⑷把工人看作会说话的机器，是资本家最大限度压榨工人血汗的手段，对人的认识片面。
内容
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泰罗制有哪些主要内容？
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“时间动作研究”是泰罗制的要点。（ ）
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关于泰罗制的说法中错误的是( ) A: 泰罗制的核心内容是提高劳动生产率 B: 泰罗采用的差别计件工资制是人的假设是经济人假设 C: 泰罗认为工人工作效率低是客观上没有科学的方法,主观上是工人个人利益的追求导致的 D: 泰罗制只是行为管理学派的一个重要组成部分 E: 泰罗制中的标准化与定额管理都体现了管理的自然属性和科学性
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关于泰罗制的说法错误的是 A: 泰罗认为个人工作效率低下客观是没有科学的方法，主观上是工人追求个人利益导致的 B: 泰罗采取差别计件工资制时对人的假设是经济人假设 C: 泰罗制的核心是提高劳动生产率 D: 泰罗制开启了科学管理的大门，使得管理由经验式管理到科学管理转移，代表人物有泰罗、甘特和法约尔
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下列内容属于“泰罗制”管理思想的是