Situation（背景）Task（目标）Action（行动）Result（结果）是STAR行为面试法的四要素。（)
对
举一反三
- 【多选题】STAR法撰写成就故事主要包括( )。 A: 背景:situation B: 任务:task C: 行动:action D: 结果:result
- STAR原则具体是指? A: Situation(情境，背景) B: Task(任务) C: Action(行动) D: Result(结果)
- 基于行为的结构化面试我们通常要遵循一个STAR法则，那么STAR法则是指什么（） A: 情景（situation） B: 任务（task） C: 行动（action） D: 结果（result）
- STAR原则具体包括什么？? Situation、Task、Action、Requirements|Situation、Task、Action、Result|Situation、Task、Ability、Result|Situation、Task、Ability、Requirements
- 在用STAR法则撰写成就故事分析个人能力时，最需要详细拓展的部分是（）。 A: 背景情况（situation） B: 目标任务（task） C: 行为行动（action） D: 收获结果（result）
内容
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STAR原则具体包括什么？ A: Situation、Task、Ability、Result B: Situation、Task、Action、Result C: Situation、Task、Ability、Requirements D: Situation、Task、Action、Requirements
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STAR中“A”指的是() A: Action(行动) B: Result(结果) C: Target(目标) D: Situation(情景)
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STAR原则指的是 A: situation事件的所发生的背景 B: task执行的任务与角色 C: action如何执行任务 D: result行动的结果
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关于STAR法则，以下说法正确的是？ A: A（action）表示行动、做法 B: T（task）表示任务、职责 C: S（situation）表示情境、背景 D: R（result）表示结果、成效
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撰写成就故事的STAR法则所包含的几个方面指的是（ ） A: Situation情境 B: Task任务 C: Action行动 D: Result结果