具有“求生为主,见缝扎针,小巧起家,乘势发展”特征的企业文化类型是自我型文化
举一反三
- 企业文化管理的特征（) 。 A: 企业文化管理能提高企业效益 B: 文化管理能激发员工的自我约束力和内在动力 C: 文化管理具有强大而持久的影响力 D: 文化管理的激励会使整个企业具有活力
- 以企业最高目标为核心的企业文化类型为（）。 A: 竞争型文化 B: 务实型文化 C: 创新型文化 D: 目标型文化
- 单选题[br][/br]题目:按照企业的任务和经营方式的不同,可以把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和( )。 A: 过程文化 B: 有活力的企业文化 C: 温室型企业文化 D: 官僚型企业文化
- 【单选题】迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和() A. 过程文化 B. 有活力的企业文化 C. 温室型企业文化 D. 官僚型企业文化
- 企业文化按发展状态可以分为（）。 A: 萌发型文化 B: 成长型文化 C: 成熟型文化 D: 衰退型文化