HR会通过求职者简历中写明的获得的证书和实践经验来判断他的能力与素质。（）
对
举一反三
内容
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人力资源在筛选简历看重能力和素质,其中不包括()。 A: 知识 B: 证书 C: 出身 D: 经验
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求职最重要的是看求职者的能力,求职信和求职简历不需要过多关注。 A: 正确 B: 错误
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为拉近求职者与招聘者的情感距离，求职简历均应附上近期生活照或艺术照
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用人单位通过求职者简历中的学历情况来了解求职者的智商及情商。
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所谓的( )，就是在企业比较繁忙或HR面对较多简历无法一一面试的时候,通过电话来了解求职者的基本情况。