企业给予的额外奖励分为（）
奖章#间接的福利#假期加薪#保险制度
举一反三
- 企业给予的额外奖励分为经济奖励和非经济奖励两种，下列选项中属于经济奖励的是( )
- 企业给予的额外奖励分为经济奖励和非经济奖励两种,下列选项中属于经济奖励的是()。 A: 间接福利 B: 假期加薪 C: 保险制度 D: 颁发奖章
- （）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励 A: 特殊绩效奖励 B: 长期绩效奖励 C: 一次性奖金 D: 绩效加薪
- 奖励措施的类型有（） A: 表彰奖励 B: 活动奖励 C: 符号奖励 D: 额外奖励 E: 物质奖励
- 为了有效拉动漫威无风感空调新品的首销上市，针对漫威新品，总部设定的奖励为（）。 A: 全国前30名额外奖励300元/台 B: 全国前31-100名额外奖励200元/台 C: 全国101-500名额外奖励100元/台 D: 全国前30名额外奖励500元/台
内容
- 0
上级工会与企业工会、企业行政协商，可对企业工会兼职干部（）。 A: 给予适当补贴 B: 提高工资 C: 给予适当物资奖励
- 1
企业效益提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方法是（）。
- 2
上级工会与企业工会、企业行政协商，可对企业工会兼职干部（）。 A: A给予适当补贴 B: B提高工资 C: C给予适当物资奖励
- 3
员工为企业做出了贡献,可以视贡献大小给予不同程度的奖励。( )
- 4
下面哪些是不损伤兴趣的奖赏？（） A: 外部奖励突出 B: 只要做了事就有奖励 C: 能力表现突出给予奖励 D: 上课上得好给予奖励