关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 成教云:在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周”属于（）原因 成教云:在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周”属于（）原因 答案： 查看 举一反三 成教云: 蛔虫病广泛流行的原因有 成教云: 评价实际绩效属于质量管理的（）过程。 成教云: 引起知觉的偏见常见的原因有 由于接待方的疏忽、计划不周等原因造成的事故称之为。 某员工从事当前工作的工作绩效与她在其他工作中的工作绩效相似，工作绩效较低，而其他员工在该工作的表现差异性较大，则该员工工作绩效低的原因为 A: 外部原因 B: 内部原因 C: 其他同事的原因 D: 领导的原因
