劳动合同既可以书面形式订立，也可以口头形式订立。
错
举一反三
内容
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当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
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当事人订立合同,可以采用( )形式。 A: 书面形式 B: 口头形式 C: 其他形式
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“建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同”（）
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[单选题]下列关于劳动合同的说法中,错误的是( )。 A: 用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 除了非全日制用工可以订立口头协议外,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 C: 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同 D: 合同有书面形式、口头形式和其他形式
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根据我国《合同法》的规定，订立合同可以采取（）。 A: 书面形式和口头形式 B: 书面形式，不可似采取其他形式 C: 书面形式、口头形式和其他形式 D: 书面形式，但不能通过电子数据方式订立合同