劳动者享有养老保险待遇的前提是达到法定退休年龄并与用人单位终止了劳动关系。
举一反三
- 2.养老保险缴费年限未满15年,不能依法享受基本养老保险待遇或没有参加养老保险，却已经达到法定退休年龄得劳动者，其劳动关系（ ） A: 如是劳动者自己要求不办理退休手续,仍在原单位工作的,双方劳动合同继续有效 B: 如是因用人单位原因未能及时为劳动者办理退休手续,劳动者在达到退休年龄以后,继续在原单位工作的，双方劳动合同自劳动者达到法定退休年龄而终止 C: 因劳动者达到法定退休年龄而自然终止 D: 劳动者不愿意继续在原单位工作的,劳动合同可以终止
- 下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情况有（） A: A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B: B劳动者达到法定退休年龄的 C: C劳动者被人民法院宣告失踪的
- 下列不属于劳动关系的是__________。 A: 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员 B: 用人单位招用已经达到法定退休年龄的人员 C: 用人单位招用未达到法定退休年龄的内退人员
- 下列不属于劳动关系的是（）。 A: 用人单位招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员 B: 用人单位招用已经达到法定退休年龄的人员 C: 用人单位招用未达到法定退休年龄的内退人员 D: 用人单位招聘年满16周岁的人员
- 下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情形有（） A: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B: 劳动者大奥法定退休年龄的 C: 劳动者被人民法院宣告失踪的 D: 劳动合同中约定的终止条件出现的