关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 智慧职教:根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查（）。 智慧职教:根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查（）。 答案： 查看 举一反三 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（ ）。 根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对（）定期进行健康检查 A: 职工 B: 成年 C: 女职工 D: 未成年工 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（) 用人单位不应当对未成年工定期进行健康检查。（) 根据我国劳动法的规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。 A: 退休职工 B: 单位正式职工 C: 女工 D: 未成年工
