根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（ ）。
举一反三
- 智慧职教:根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查（）。
- 根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对（）定期进行健康检查 A: 职工 B: 成年 C: 女职工 D: 未成年工
- 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（)
- 根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查()。 A: 安排工作岗位之前 B: 工作满半年 C: 工作满一年 D: 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年
- 根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当按下列要求对未成年工定期进行健康检查（）。 A: 年满18周岁，距前次的体检时间已超过半年 B: 工作满一年 C: 安排工作岗位之前 D: 工作满半年